這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
海灘花園85號飯店 (85 Beach Garden Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
海灘花園85號飯店 (85 Beach Garden Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於海灘花園85號飯店
簡介
位於新加坡的範圍之內、交通方便，海灘花園85號飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家飯店離市中心僅隔0 km，方便遊客外出。 飯店的客人能在遊覽Tong Tong, Shinno Tea, DHL熱氣球等經典景點中愉悅身心。
相信海灘花園85號飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備，旨在為客人提供最舒適的體驗。
6層樓的建築裡提供38間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來新加坡是出差還是旅行，海灘花園85號飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 付費)
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
每日客房清潔服務
可使用語言
中文
印尼語
英語
馬來語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民航局今天(15日)表示，原由復興航空飛航的「台北－花蓮」及「台中－花蓮」兩條航線，自復興航空解散後，由華信航空受命從去年12月起接飛。不過在航權重新分配後，「北－花」航線將從明天起，改由立榮航空接手，「中－花」則由華信續飛。為了慶祝花蓮定期航班開航，立榮、華信也推出5折優惠票。
為了維繫台北、台中往返花蓮的兩條偏遠航線永續經營，民航局在搭配兩岸航權分配後，將於16日起，由立榮及華信兩家航空公司，分別接手飛航「台北－花蓮」及「台中－花蓮」。
其中「北—花」將由立榮航空以70人座的ATR機型，每天往返2班；「中—花」則由華信航空以104人座的E190機型，每週二、五、日飛航3班。為了慶祝花蓮定期航班開航，立榮特別推出最低新台幣818元的5.5折票價，華信則推出968元的5折早鳥優惠。
華信航空總經理韓梁中表示，過去2個多月，華信航空以商務噴射客機E190飛航兩條花蓮航線，機位數增加約4成。但「台中－花蓮」載客率還有6成以上，「台北－花蓮」載客率只有4成。韓梁中說：『(原音)現在以我們2月來講，我們大概預期台中－花蓮的載客率應該有65%；那如果像「北－花」的話，大概能坐到4成、4成5就不錯了！因為你「北－花」火車2小時嘛，那你「中－花」起碼坐火車要5小時，那你坐飛機只要50分鐘嘛！然後飛機的票價，我們大概賣個(新台幣)1千多、大概1,500左右；然後坐火車的票價也是差不多800多元。』
至於華信航空搭配到的兩岸航權，包括松山－虹橋、松山－福州、松山－武漢，目前除了虹橋機場時間帶很難申請外，其他航線預期很快就會起飛。
鉅亨網編譯陳又嘉
臉書 Facebook ( (US-FB) ) 現在也成了人力銀行！經過外界多年猜測之後，此社群網站龍頭決定挑戰 LinkedIn 及其他就業服務網站，為企業打造張貼就業資訊的工具，也為求職者創造新的機會。
臉書廣告業務副總 Andrew Bosworth 接受《今日美國》訪問表示，新功能主要鎖定雇用人才通常面臨困難的小型及中型企業，特別是欲雇用兼職工及時薪員工的企業，等於是瞄準 LinkedIn 弱點。
Bosworth 指出，其實企業早已試圖透過臉書頁面置入職缺消息，與具潛力職員接觸，而臉書現在只是為他們提供更便利的方式。
從這週開始，美國及加拿大企業能夠張貼就業資訊，透過臉書頁面追蹤求職申請，並與求職者互動。求職者只要點擊「立刻申請 (Apply Now) 」按鍵就能申請開放職位。送出申請前，求職者可以重新檢視並編輯資訊。一旦申請發送後，求職者就會開啟與企業及其他求職者的對話。
若要增加就業資訊曝光度，企業也能支付廣告費用，就業訊息也將出現在曾對企業頁面按讚用戶的動態消息上。 Bosworth 指出，臉書從去年春季開始，即在包括芝加哥等一些城市進行新就業功能測試。
根據美國人力資源管理協會 2015 年調查，目前美國最受歡迎的就業社群媒體服務仍是 LinkedIn ，但調查也發現臉書歡迎度正在增加，也有超過半數受訪人士使用推特 (Twitter) 應徵工作。
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